I risultati di sostenibilità di STMicroelectronics per il 2025 mostrano progressi verso l’obiettivo di neutralità carbonica per il 2027 e obiettivi ESG più ampi. L’azienda ha ridotto dell’83% le emissioni di gas di processo dannosi per il clima, deviato il 97% dei rifiuti dallo smaltimento e riciclato o riutilizzato il 51% dell’acqua, raggiungendo al contempo prestazioni di sicurezza record, un divario retributivo di genere rettificato del 2,3% e il 22% di donne in posizioni dirigenziali.
Inoltre, ST ha ricavato l’86% della sua elettricità da fonti rinnovabili, supportate da PPA (Power Purchase Agreement), certificati energetici, produzione in loco e un importante progetto di teleriscaldamento e teleraffreddamento a Singapore. L’azienda si sta preparando a compensare le emissioni residue a partire dal 2026 e sta rafforzando la governance interfunzionale, il coinvolgimento dei fornitori e le alleanze come RBA e AWS per promuovere la decarbonizzazione e pratiche commerciali responsabili.
Per STMicroelectronics è il secondo anno di rendicontazione ai sensi della Direttiva sulla Rendicontazione di Sostenibilità Aziendale (CSRD). Utilizzando il 2024 come anno di riferimento, la Relazione Annuale 2025 fornisce una visione aggiornata del percorso verso la neutralità carbonica entro il 2027 e delle più ampie ambizioni ambientali e sociali.
Nel 2025, l’azienda ha continuato a portare avanti il percorso interno verso la sostenibilità, capitalizzando sul secondo anno di rendicontazione CSRD e rimanendo sulla buona strada per raggiungere la neutralità carbonica entro il 2027. I risultati riportati di seguito evidenziano i progressi compiuti nelle principali priorità ambientali e sociali, a testimonianza dell’impegno collettivo dei team e dei partner.
Alcuni dei principali risultati nel 2025:
- Riduzione delle emissioni di gas serra dannosi per il clima: 83% (rispetto al 76% del 2024), mantenendo ST sulla buona strada per raggiungere una riduzione del 90% entro il 2030.
- Rifiuti sottratti allo smaltimento: 97%, come nel 2024, e al di sopra dell’obiettivo di riciclare, recuperare e preparare per il riutilizzo almeno il 95% dei rifiuti ogni anno.
- Acqua riciclata o riutilizzata: 51%, in leggero calo rispetto al 53% del 2024. ST ha avviato progetti per raggiungere il 60% entro il 2035.
- Tasso totale di casi registrabili per la sicurezza: 0,47 (utilizzando la metodologia CSRD), rispetto a 0,65 nel 2024 e migliore dell’obiettivo di <0,75.
- Lavoro e diritti umani: 10 degli 11 siti produttivi hanno ottenuto la certificazione Platinum della Responsible Business Alliance (RBA) nel 2024.
- Donne in posizioni dirigenziali: 22%, in aumento rispetto al 21% del 2024, con l’obiettivo di raggiungere il 25% entro il 2035.
Questi indicatori sono esempi dei progressi compiuti su alcune tematiche ambientali e sociali identificate come rilevanti nella doppia valutazione di materialità di ST e contribuiscono ad affrontare sia gli impatti dell’azienda sia le problematiche importanti per gli stakeholder.
Stato di avanzamento dell’obiettivo di neutralità carbonica
ST rimane in linea con l’obiettivo di raggiungere la neutralità carbonica entro la fine del 2027 per le emissioni dirette e indirette (Scope 1 e 2) e per le emissioni derivanti dal trasporto dei prodotti, dai viaggi di lavoro e dagli spostamenti dei dipendenti (Scope 3).
Nel 2025 ST ha raggiunto i due traguardi strategici approvati dall’iniziativa Science Based Targets (SBTi):
- Riduzione del 50% delle emissioni assolute di gas serra di Scope 1 e 2 basate sul mercato rispetto al 2018
- L’80% dell’energia elettrica proviene da fonti rinnovabili, con l’obiettivo di raggiungere l’86% entro il 2025.
Questo risultato riflette le azioni intraprese nel settore energetico, tra cui nuovi contratti di acquisto di energia (PPA) in Francia e in Italia, l’acquisto di certificati di attribuzione energetica e, ove possibile, la realizzazione in loco di impianti per la produzione di energia rinnovabile.
Un progetto chiave del 2025 è stato l’avvio delle operazioni del più grande sistema di raffreddamento distrettuale industriale di Singapore presso il TechnoPark di Ang Mo Kio, sviluppato in collaborazione con SP Group. Questo sistema è progettato per ridurre le emissioni di carbonio fino a 120.000 tonnellate all’anno e tagliare il consumo di energia elettrica legato al raffreddamento del 20%. È importante sottolineare che l’iniziativa libera anche spazio per ulteriori apparecchiature di abbattimento, supportando l’obiettivo di ST di raggiungere il 90% di abbattimento dei gas di processo entro il 2030.
Nell’ambito del piano di neutralità carbonica per il 2027, ST si sta preparando ad affrontare il problema delle emissioni residue. Nel 2025 è stata definita una tabella di marcia per la compensazione delle emissioni residue, individuando fornitori di crediti di carbonio che supportano progetti credibili e sono in linea con standard di qualità riconosciuti. Questo lavoro consentirà a ST di iniziare a compensare le emissioni residue a partire dal 2026, parallelamente al suo impegno costante per la riduzione delle emissioni nelle proprie attività e nella catena del valore a monte.
Integrare la sostenibilità attraverso la collaborazione
Il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità richiede che questi siano integrati nel modo di gestione dell’azienda. Nell’ultimo anno, ST ha rafforzato la governance e le modalità operative, ponendo la collaborazione al centro. Un approccio rivisto alla gestione dei programmi ha incrementato la cooperazione tra le diverse organizzazioni e funzioni su priorità condivise. Consigli dedicati e gruppi di lavoro interfunzionali si concentrano su aree quali la digitalizzazione dei dati e il coinvolgimento degli stakeholder, supportando le roadmap operative e la gestione del rischio in linea con la strategia di sostenibilità e la valutazione della doppia materialità di ST.
In questo ambito, i dipendenti svolgono un ruolo centrale. ST incoraggia tutti a contribuire alla sostenibilità nelle loro attività quotidiane, agendo con vigilanza condivisa e fungendo da modelli di riferimento in materia di sicurezza e inclusione. Gli ottimi risultati in materia di sicurezza raggiunti nel 2025 e i costanti progressi in termini di equilibrio di genere nei ruoli dirigenziali testimoniano questo impegno collettivo.
Sul piano esterno, l’azienda sta intensificando la collaborazione nella catena del valore, con una forte attenzione alla decarbonizzazione e alle pratiche commerciali responsabili. ST lavora a stretto contatto con i fornitori per contribuire a ridurre le emissioni a monte e a rafforzare gli standard sociali, lavorativi, dei diritti umani e ambientali. Nel 2025, l’azienda ha condiviso una carta per la decarbonizzazione con i 50 fornitori con le maggiori emissioni di gas serra. Le collaborazioni con l’industria e con le diverse parti interessate rappresenta un’altra leva importante. ST è membro della Responsible Business Alliance (RBA) dal 2005 e ha aderito all’Alliance for Water Stewardship (AWS) nel 2023. Nel 2024, lo stabilimento di Shenzhen, in Cina, ha ottenuto la certificazione AWS, segnando l’inizio dell’obiettivo di certificare tutti i siti produttivi secondo lo standard AWS entro il 2035.
Dopo oltre trent’anni di impegno, la sostenibilità è saldamente integrata nel modo in cui ST gestisce le attività e prende le decisioni aziendali. In ST, i dipendenti hanno l’opportunità di essere protagonisti della sostenibilità e di contribuire attivamente alla strategia aziendale in questo ambito. Lavorando insieme ai dipendenti e partner, l’azienda si impegna a creare valore a lungo termine per tutti gli stakeholder.
Ulteriori informazioni sull’approccio alla sostenibilità dell’azienda sono disponibili al seguente link: https://www.st.com/sustainability
